[摘要] 新个税法今实施 过节费福利费都要征税。从今日起，修改后的个人所得税法及其实施条例正式实施，个税免征额将从每月2000元提高到3500元，9级超额累进税率结构修改为7级，相应的级距等也进行了调整。
1社保费与公积金
缴纳比例不超标无须征个税
养老保险费、医疗保险费、失业保险费均属于社会保险费的范畴，那么社会保险费与公积金是否也属于纳税范围？究竟该怎样计征个税呢？
按照我国现行税法，个人取得工资、薪金所得，应先扣除按照国家和省级地方政府规定比例缴付的住房公积金和基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，再对剩下的余额依法计算缴纳个税。
中国社科院财贸所税收研究室主任张斌指出，社会保险费在世界上其他国家以不同形式征收，有些国家直接征收社会保障税，我国的社会保险费是国家强制缴纳的，又与每个人的关系极其密切，所以采取了这样的措施。
2年终奖
按一个月工资除以12再征税
年终奖也就是全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
2005年，国家税务总局对全年一次性奖金的个税计税办法进行了调整，明确规定：
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；
计税办法为先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再将全年一次性奖金据已确定的税率和速算扣除数计算应纳税额。
张斌介绍说，年终奖是全年薪酬的组成部分，我国目前年终奖的个税计征方法是分摊计税找低税率的方法，现行计税方法相比以前具有合理性，总体上降低了税负。
此外，根据政策规定，在一个纳税年度内，全年一次性奖金这种计税方法对每个纳税人只允许采用一次。
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