摘要:
【碧桂园高管薪资大幅下降,全力保交付】碧桂园公司宣布,高管杨惠妍等人自愿降低薪酬,年薪降至12万元。这是公司为了应对困境而采取的自救措施之一,旨在节约开支,集中资源保证交付。在过去两年中,碧桂园对高管薪酬进行了多次调整,使其较2021年下...
正文:
碧桂园公司宣布,高管杨惠妍等人自愿降低薪酬,年薪降至12万元。这是公司为了应对困境而采取的自救措施之一,旨在节约开支,集中资源保证交付。在过去两年中,碧桂园对高管薪酬进行了多次调整,使其较2021年下降了86%。此外,公司还取消了高管的配车、体检报销和免费食堂等待遇。保交付是碧桂园当前最重要的任务,今年前11个月,公司已交付房屋超过50万套,交付面积达6043万平方米。预计在未来的12个月中,交付挑战将进入深水区,公司计划在2024年交付超过40万套房屋。碧桂园还在努力避免债务违约,旗下债券将于12月13日支付利息。公司表示,家族将全力支持公司渡过难关,并努力成为一个恢复出色的样板企业。同时,碧桂园与九家银行进行了积极的沟通和洽谈。