摘要:
【郑州调整住房公积金缴存标准,看看你要交多少?】郑州住房公积金管理中心近日发布通知,调整2024年度住房公积金缴存基数和比例。新规将从2024年7月1日起实施,涉及缴存时间、缴存比例、基数以及灵活就业人员的缴存规定等多项
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正文:
6月26日,郑州住房公积金管理中心发布了一份通知,对2024年度住房公积金的缴存基数和缴存比例进行了调整。按照新规,从2024年7月1日至2025年6月30日,单位和职工个人的公积金缴存比例在5%-12%之间,可以自主选择。需要注意的是,如某单位决定降低缴存比例,必须经职工代表大会或工会表决通过。
根据郑州市统计部门的数据,2023年度全市非私营单位在岗职工的平均工资为105620元,2024年度住房公积金的月缴存基数上限为26406元,月缴存额上限为6338元。同时,按照郑州市2024年度最低工资标准为2100元,住房公积金的月缴存基数下限为2100元,月缴存额下限为210元。
灵活就业人员也有新的缴存规定,他们的月缴存额为缴存基数乘以缴存比例。具体来说,月缴存基数上限为郑州市统计部门公布的城镇私营企业上年度职工平均工资额的3倍,下限为月平均工资的60%。2023年度城镇私营企业职工平均工资为57726元,因此月缴存额上限为2886元,下限为578元。
小编点评:此次郑州住房公积金管理中心发布的新规,显然是为了合理调整住房公积金缴存机制,进一步减少企业负担。无论是单位还是职工,都有了更大的选择余地,可以根据实际经济情况自主确定缴存比例。不过,降低缴存比例需要经过职工代表大会或工会表决通过,这也体现了对职工权益的重视。
此外,灵活就业人员的缴存基数和比例也有了明确规定,这对灵活就业者来说是一大利好,确保了他们的住房保障权益。整体来看,此次调整不仅符合国家政策导向,也符合地方经济实际情况,对于优化企业成本结构,提升职工福利具有积极意义。
对于各住房公积金缴存单位来说,一定要及时根据新规调整缴存基数和比例,确保在规定时间内完成相关手续,以免影响职工的住房公积金权益。同时,也建议各单位在调整过程中,充分听取职工的意见,做到公开透明,保障职工的合法权益。