[摘要] 近日，记者从省 厅获悉，我省启动实施贫困地区乡村教师支持计划，5年计划投入资金19亿元，重点在贫困地区建设义务 教师周转宿舍3万套。同时明确，各地要为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。
近日，记者从省 厅获悉，我省启动实施贫困地区乡村教师支持计划，5年计划投入资金19亿元，重点在贫困地区建设义务 教师周转宿舍3万套。同时明确，各地要为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。
为完善贫困地区教师补充机制，我省计划每年为贫困地区招聘不少于8000名特岗教师，并鼓励当地学生报考，同等条件下优先聘用，计划到2019年，全省县域内本土特岗教师比例不低于特岗教师存量的三分之二。
计划每年安排200名 硕士到贫困县农村 任教，并从今年起，实行“县来县去”的定向培养政策，每年为贫困地区定向免费培养全科教师。每年计划培训贫困地区乡村教师10万人次。
持续实施边远贫困地区和革命老区人才支持教师专项计划，每年选派2500～3000名教师开展 交流支教。
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