[摘要] 政策优惠要换房、刚需结婚要买房、老人养老换住房、孩子上学的学区房，当遇到这些购房问题时，购房者首先要接触到的就是置业顾问。
政策优惠要换房、刚需结婚要买房、老人养老换住房、孩子上学的，当遇到这些购房问题时，购房者首先要接触到的就是置业顾问。相对于开发商的高大上、营销团队的创意频出，在购房环节中他们才是购房者先接触的，购房者通过他们了解到住宅的详细情况，并做出选择。
对于一个满是男人的地产市场，女人的身影更像是一丝点缀之笔，花影绰约之间，更显出女性的妩媚与感性，给钢筋混凝土的行业中，带来了更多令人流连的风景。记者对郑州市区碧桂园、谦祥万和城(楼盘资料)、天伦庄园等楼盘数百名置业顾问进行走访调查，女性置业顾问占到了总数的67.3%，已经“攻下”房地产销售一线的“半壁江山”。
女性扛起“多半边天”
为了对女性置业顾问的现状有所了解，记者随机对郑州市在售楼盘的数百名女性置业顾问进行口头、问卷等形式调查。
被调查的楼盘涉及碧桂园、谦祥万和城、天伦庄园等，其中女性置业顾问的比例占到67.3%，相比过去女性“半边天”的称谓，女性在房地产销售业可算是名副其实的“多半边天”，占到了七成。接近九成的女性置业顾问表示，工作压力较大。
女性置业顾问的年龄分布相对年轻化，其中23岁至28岁的比例占到了全部女性置业顾问的87%，年龄大于28岁的占不到8%的比例。超过72%的女性置业顾问表示，和男性置业顾问比起来，她们觉得自身更加具有亲和力。
80%的女性置业顾问对于目前的薪资状况比较满意，每个楼盘的销售能够拿到相当可观的收入。65%的女性置业顾问对于进一步升职表示担忧，随着年龄的增大，女性逐渐回归家庭。
96%的女性置业顾问表示，在客户成交，以及成交客户对自己楼盘产品表示肯定时，感到有成就感。其中在业绩较好的女性置业顾问中，71%的置业顾问是“新妈妈”级。
清晨压力伴她们起床
王欣是郑州市某楼盘的置业顾问，她自认为她和顾问的业绩之间还有那么一丝丝差距，2015年王欣的销售业绩是6000多万元，这在她们的团队中站到了序列，“压力大的时候找朋友吃吃饭、唱唱歌给自己解压。”
王欣每天睁开眼的件事儿，就是提醒自己，“今天还有二十多万的业绩
没完成”。早上八点半上班，晚上九点下班，对她们来说已经是“家常便饭”了，“如果碰上开盘，忙到凌晨两三点也很正常”。
五一、十一、小长假、大休息，这些假期，对于置业顾问来说，只能代表着“更忙、更累、口更干”，购房者假期看房、买房，让置业顾问有假不能休。
忙得顾不上谈恋爱
女性置业顾问间总是传着一句话，“如果你有男朋友，等到你开始干活时，他就没有女朋友了”。一句调侃的话，把女性置业顾问繁忙的工作状态表现得淋漓尽致，八点半晨会，一天的接待、讲解，晚上九点要汇总当天来电、访客、回访等记录，分身乏术。
在采访中，有女性置业顾问表示，每天的工作都忙得不可开交，根本没有时间去接触异性，更不用说维系一段甜蜜的感情，“周六周日还是楼盘忙的时候，等到你周一到周五调休了，人家又上班忙起来了”。也就是这样，女性置业顾问中，大龄单身女性的比例逐渐增大。
加薪可以升职较难
的置业顾问大多为女性，但在经理级别，女性置业顾问升职上来的比例就相对少了很多，这或多或少和房地产行业的高层仍以男性为主有关，但也些许透露出女性升职的不平等。
随着年龄的逐渐增大，除了走上领导岗位的女性置业顾问，大多数女性置业顾问结婚、生子，逐渐回归家庭，“特别是怀孕的时候，好多女性置业顾问一怀孕就辞了工作，因为工作太辛苦，害怕身体受不了”。
平衡事业与家庭
在女性置业顾问风光事业的背后，是她们对家庭照顾的亏欠，事业和家庭的平衡，往往困扰着很多女性置业顾问。
“女人本来就要更加照顾家，但是我们做销售的，投入家庭的时间真的太少太少”。房地产销售作为机动性极大的一个行业，周末上班、晚上加班已经“常态化”。
“家人对我支持，是我能一直安心工作的大动力”，采访中，一位女性置业顾问说，只有通过沟通，才能让家人对自己给予大的理解，家庭是她们工作的动力来源，“等再过几年，我就不打算干了，好好陪陪孩子和家人，弥补我工作时对他们的照顾不周”。
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